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第13章 面试

“社长,李经理来了。”

“让他进来吧。”

杨贤时坐在办公椅上,等待李重三带来的那份被期待了一个下午的名单。

“社长,这是今年助理招聘的人员名单。”

杨贤时接过文件夹,打开后的第一页便是经过人事部讨论,拟录取的人员名单。然而,上面并没有寒暖的名字。下意思地往后翻页,没被选上?看看简历总可以吧。

结果,不看还好,一看吓一跳。弘益大学毕业生?精通四门语言!还有这照片,看着怎么有点眼熟呢?

“社长,有什么问题么?”李重三很快意识到这次和之前的情况有所不同,难道这些人当中有降落伞,而他给忘了?

“这名应聘者,寒暖,你可有印象?她的条件很好。”杨贤时问道。

“弘大毕业的中国留学生?”李重三对寒暖的印象其实蛮深刻的,如果今天yg是找其他的岗位,他也许会毫不犹豫地留下她。可现在选得是助理,说白了就是艺人得保姆,管理艺人衣食住行的工作,她不合适。

“是。bigbang近两年有打算开拓中国市场,她是中国人,届时语言交流上完全没有问题。”如果可以,杨贤时觉得有这么一个外语达人在bigbang身边,不过那群孩子去哪儿都不用担心语言问题,不好么?

“一名名牌大学毕业的留学生,来应聘助理岗位,原因是bigbang。一般来说,应聘助理岗位的时候我们应该都避开招聘粉丝,因为他们无法保证她是否能理智的完成任务。我听小丁说,这姑娘是经常蹲守门口的vip,所以她不合适。”一个为了追星,放弃更好的工作机会而选择成为一名小小的助理,说不定别有用心吧。

“她很理智,这一点我能保证。”杨贤时终于想起来了,寒暖不就是当初那个帮助诚儿的人么?一个能在那样的环境下保持冷静的人,绝对不会那种脑残。“而且,女人嘛总比男人来的细心,孩子们身边是该放一个贴心的人。”

“如此,那便按社长您的意思。”李重三没有再多说,多招一个人对他来说并无什么影响,况且这个人还是老板如此坚定要采用的人。

杨贤时站在窗边看着窗外,她应该就是之前胜腻和他说的那个人吧。寒暖,让至龙提前从打击中走出来的人,真好奇呢,暖阳是不是真的人如其名?

以上,寒暖自然是不知道的,她只是在几天后接到录用通知时稍稍惊讶了一下下。

yg啊,终于又靠近他一步了。

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