“我给大家介绍一下这位是美国哈佛大学商学院的学生也是美国哈奇投资集团的投资专员鲍勃哈奇先生。

“关于哈奇集团向沧化维生素厂投资150万美元并获得10%股权这件事情古总已经向大家介绍过了。鲍勃先生未来将代表哈奇集团在沧化维生素厂担任cso一职。”

这是高凡带着鲍勃回到沧塘县之后的第二天在沧海化肥厂下属沧化科贸公司的小会议室里由高凡主持召开了沧化维生素厂的第一次高管全体会议。会议一开始高凡便向众人隆重介绍了鲍勃其人。

所谓沧化维生素厂到目前为止还只存在于高凡的口中。高凡原来并没有打算成立一个独立的维生素厂他设想的维生素e的业务只是作为沧化科贸公司的一个业务部门。

但变化永远都比计划更快。哈奇集团要向沧化科贸公司投资高凡不想让它介入太深于是便信口编出来一个维生素厂只允许哈奇集团在维生素厂入股沧化科贸则成为维生素厂的控股股东。

这样设计的好处在于沧化科贸公司可以保持自己的独立性避免公司的核心秘密被外人知晓。鲍勃一开始不了解这个情况后来找人一打听也就知道是怎么回事了。不过他倒也没有什么怨言毕竟这种操作在商场上也不算是啥新鲜事了。

虽然维生素厂在事实上并不存在但高凡还是能够有模有样地召开这样一次高管会议参会的高管其实就是沧化科贸目前的整个班底。

沧化科贸由沧海化肥厂占有60%股份因此沧海化肥厂厂长也就是高凡的老爹高逸平担任了沧化科贸的董事长主要的职责就是盯着高凡不让他跑得太快以免扯着大家的那啥。

沧化科贸总经理由高凡担任常务副总经理由古坤全担任。高凡并不擅长搞企业管理也缺乏与政府有关部门打交道的经验因此古坤全这个常务副总才是真正负责公司日常事务的人高凡的主要任务是确定公司战略以及负责公司的技术研发。

再往下有三名主管分别是谢琴、薛楚江和宁默。沧化科贸公司起源于化肥厂的劳动服务公司到目前为止主要的人员也都还是过去那些待业青年。

待业青年们过去干的工作不外乎就是在厂区搞搞绿化夏天卖卖冰棒之类也看不出谁比谁更有管理能力。高凡接手劳动服务公司之后便毫不客气地采取了任人唯亲的做法把谢琴等几位与自己关系不错的年轻人提拔为主管算是进入了公司的管理层。

做管理这种事情听起来挺高大上但其实也是个熟练工种。只要人品过得去稍微有点责任心把谁放到这个岗位上干一段时间也能干得不错。

谢琴等人正是这样因为被高凡挑出来当了主管半年时间干下来也就有点主管的样子了。正所谓蜀中无大将廖化当先锋鉴于沧化公司没啥可用的人这几位主管也就被高凡叫来客串了一把公司高管至少要让鲍勃觉得公司颇有点规模吧。

参加高管会议的还有一位是高凡从省化工设计院聘来的工程师廖德荣。高凡聘他过来是专门负责开发维生素e的新工艺的现在既然要成立维生素厂高凡就顺手给他封了一个维生素厂总工程师的头衔。不管怎么说他的岁数和阅历在那摆着看上去总比谢琴等人显得更靠谱。