当初因为怀疑美郎多吉邪魔附体的缘故她一直当心自己肚子里的孩子有可能是一个怪胎。经过一次次到医院的健康检查胎儿生长发育良好没有任何异常症状母婴双方都很安全。终于次仁边珍心中最大的隐忧才算稳稳地落地。

美郎多吉说的一点也不假。

他在公司十三层的小会议室里正在和人力资源的同事们一起热烈地讨论下个月的春季招聘事项。

当任副总裁后根据授权集团人力资源事项由给他分管。随着公司业务的不断扩展对各类专业人才的招聘和引进就显得非常迫切。

格桑顿珠向来求贤若渴对公司的人力资源管理工作的滞后曾多次提出严厉的批评随后就立马更换了这块工作的领导由美郎多吉取而代之。

很明显格桑顿珠对美郎多吉寄予厚望。

美郎多吉高处不胜寒决定走全国性的人才战略。当前他最重要的就是要组织参加蛟洋市一年一度的春季人才招聘大会。

蛟洋作为一线海滨城市生活环境优美城市功能配套十分完善经济结构日臻开放全球创新型人才集聚吸引了全球金融机构和大型跨国公司在此落地。

所以蛟洋的人才需求十分旺盛历来是众多胸怀创业梦想的青年人梦寐以求的地方。

正是看好了蛟洋这个得天独厚的条件商业嗅觉极其灵敏的栗板真在波丹史利成立伊始就把它当成波丹史利亚洲区分部业务拓展的首选之地以区别北京波丹史利作为公司形象展示和商务接待的功能。

格桑顿珠十分看好蛟洋得天独厚优越环境。

为公司发展的长远计特别是在将来澳大利亚项目收购成功后高远青云和栗氏兄弟及其家乡政府的接触、交流将更加频繁。格桑顿珠认识到下一步在彩康省搭建一个有利于三方对话、会谈的商务平台十分重要。

因此格桑顿珠想到了要在蛟洋市成立一家公司——高远青云国际投资有限公司的计划以提升集团公司的形象扩大集团公司的知名度为集团公司的国际化寻找更多发展机遇网络更多国际化人才。同时也将为加强与波丹史利的互动、提高合作项目的效率等方面都提供极大的便利。（此段为原第38章内容）

每年的四月十、十一、十二日三天是蛟洋市春季大型招聘会盛典逾600家企业共5000个高薪职位虚位以待吸引不少于30000人才现场求职。

美郎多吉给公司的招聘委员会定下了死任务每一个人都要紧紧抓住春季招聘这个一年一次的绝好机会调动可以调动的一切资源使出浑身解数必须完成目前公司急需、紧缺的十三岗位人才的招聘目标只要有能力年薪一百万也可以答应。