在陈文浩的关注下无限未来公司内部在罗亮抽调了数名精干的商务人员后旗舰店筹建小组迅速成立了并立刻开始了选址这项重头工作。

而随着离四月公开销售日越来越近用户对自拍无人机的渴望程度越来越强公司官网、社交平台、各大数码论坛“自拍无人机”这个关键词始终热度不减。尤其是买到了首批试水两万台的用户不断地在网上爆出各种惊奇的使用感和效果图更是抬高了这种期盼度。

义东基地的建设则在加班赶点由于所在地区地处远郊周边基本没有居住区不构成扰民在陈文浩开出高额奖金后建筑公司安排了足够人手以倒班的形式提升建设进度。

以无限未来名义进行的首次大规模校园招聘工作正式启动新上任的人力资源总监苏京冬带着团队在各大重点院校之间往返奔波做路演宣传。得益于公司产品特别是翻译软件在高校群体中的高普及率据说反馈情况很不错。花絮则是各大综合院校的外语系学生普遍对无限未来公司没有好印象。

整个无限未来公司就像一部上紧了发条的机器充满锐气地一往无前。与此同时京城国防科工局内一场规模远超想象的会议正在召开牵扯到的部门众多。

偌大的会议室虽然有排风设备在轻声工作但是室内依然因为翻腾的烟雾而显得有点朦胧。如果有业内人士在场必然会被与会人员的规模和等级吓上一跳。国防科工局下辖的十大军工集团的一把手或二把手都有出席再加上来自军委装备发展部、海陆空三军司令部、国家航天局等单位的领导。

这场由国防科工局和装备发展部挑头召集的会议已经持续了两天依然没有得出一个统一的结论。即使性子沉稳又在管理职位上磨练了好几年戴军鹏依然在心里轻叹了口气他跟着吴副部长见证了这场会议的戏剧性转换。这次会议的重点在于征集各方意见尤其是航天口和航空口几家军工集团的意见更为重要。从多数人员在与会初期的漫不经心到得知新型电池技术后的迫不及待不同的立场导致不同的意见这让会议变得冗长。

自从将陈文浩的计划书提交给上级后具体情况不得而知但片言只语的讯息却有表示这份大胆的计划书引发了轩然大波甚至已经摆上了排名靠前的几位大佬的办公桌。因此离计划书提交才过了几天一场集合了国内军工集团的会议就在上面授意下召开了以中央机构的运作效率来看已经算得上非常高效。

经过争辩乃至争吵会议的焦点问题主要集中在两点：

首先国防科工局方面不愿意看到有一家民营企业进入了它的领域却脱离了它的管辖。经过这些年的开放军工企业实际上对民营企业的口子放开了不少但是这些进入军工领域的民营企业无一例外都是为军工集团的下属公司做配套服务独挑一个项目的事情从无先例更别提属于资金技术密集型的航空航天项目。所以国防科工局不愿意松口哪怕这家企业既不需要他们提供技术和资源也不需要和他们竞争市场。

其次各军工集团的头头的不满在于新型电池技术只允许应用于军工产品而不能涉足民用和商用领域尽管这项技术对于他们来说是免费授权的。听完了性能参数介绍谁都能看到这种新型电池的广泛市场前景用于军事领域可以提升一个国家的装备水准用于民用商用领域则可以收获难以估量的经济效益。和西方的私营军工企业不同国内的军工企业的人员规模更大但是销售给部队的装备利润却很低想盈利还是要靠军转民业务。实际上民品产值已经占国内国防科技工业总产值的80%以上。

其他部门的态度则相对明确如国家航天局最关心的就是把这种新型电池拿下然后尽快供应给航天领域像卫星、火箭、探测器等等几乎所有的设备都对这种新型电池有需求。至于多出一家民营企业开展航天业务他们是根本没当一回事的这种只投入难产出的领域没有国家成千上万亿的资金哪里是一家企业玩得转的。