“刘局，您还是问吧，我们有困难，有许多困难！”

“什么困难，说来听听。”

会哭的孩子有奶吃，局领导既然来一趟，必须要借这个机会，请他帮着解决点实际问题。

韩昕不想错过这个机会，趁热打铁地说：“我们的特情虽然都是辅警，但工作性质跟普通辅警不一样，执行任务时甚至比一般民警都辛苦都危险，但只能拿普通辅警的工资，而且很难评功评奖。”

王燕就知道他会诉苦，捧着茶杯笑而不语。

刘淳辉认为有困难就要向领导提，不禁微微点点头。

刘局被难住了，沉默了片刻笑道：“韩昕同志，想解决工资待遇可能比较困难，毕竟全局一盘棋，而且经费有限，局党委必须一碗水，不可能区别对待。不过你放心，只要同志们能干出成绩，就算不能涨工资，但到时候可以发点奖金嘛，按照绩效来，王支，刘政委，你们认为呢？”

王燕笑道：“我看行，只是……只是我们的绩效，就怕到时候局里不认，毕竟我们支队的总体情况跟别的单位不一样。”

“特殊情况特殊对待，陈主任，特情中队也是你们情报指挥中心领导下的中队。具体的奖励办法，完全可以从你们指挥中心走嘛，你跟王支、刘政委研究研究，看能不能尽快针对特情中队制定一套可行的绩效考核制度。”

“是，我还想等会儿开个座谈会呢。”

陈长俊嘴上这么说，心里别提多郁闷，成绩没我们的份儿，还要帮着他们争取奖金，这算什么事……

刘局满意的点点头，接着道：“至于评功评奖，我认为应该没什么问题，事实上局里不是没表彰过表现突出的警务辅助人员。有成绩就要表彰，不然怎么鼓舞士气。”

“谢谢刘局，您这么一说我们更有干劲儿了。”

“不用谢，这也是为了工作。”

“还有一件事。”

“什么事？”

想到张宇航之前的提议，韩昕笑道：“刘局，我们中队的队员都比较年轻，团建工作开展的不错，过几天就要成立团支部。考虑到队员们都想积极向组织考虑，我们想培养发展党员，可局里好像没有在辅警中培养发展党员的名额。”

积极向组织靠拢这是好事！

刘局再次看向陈长俊：“陈主任，刘主任正在分管你们，而你又是特情中队的上级领导，小韩刚才说得这个情况很重要，回去之后你帮着向刘主任汇报汇报。”

政治部刘主任之前是兼局办主任，现在张宇航扶正了，变成了分管领导。而培养发展党员的工作，又正好是政治部负责的……

陈长俊没办法，只能硬着头皮笑道：“是，我回去就向刘主任汇报。”

刘局生怕他不当回事，想想又提醒道：“特情中队的工作性质很特殊，对政治素质的要求非常好，并且已经干出了成绩，思想政治工作一定要跟上。再说又不是一下子全发展，哪怕一年给一两个名额也行。”

“是，我回去之后就请示汇报，如果政治部那边确实有困难，实在不行我们指挥中心可以让出一个培养发展的名额。”

“韩昕同志这么能干，这么专业。用现在的话说，中队特情又那么给力，我们只要舍得投入肯定有回报。再说特情中队是你们指挥中心的直属中队，特情中队只要能成绩，也是你们指挥中心的成绩。”

“是啊，必须投入，必须要加大投入。”

见陈主任这么好说话，韩昕觉得可以再提点困难，一脸不好意思地说：“刘局，陈主任，再就是办案经费，别看我们现在这个落脚点看上去不错，事实上这两间办公用房是跟小柳家借的。

小柳那么支持中队工作，我们可以不给房租，但物业费、水电费不能再让她个人掏。我们支队的情况您最清楚，别说经费了，甚至连账户都没有。王支和政委想帮我们，可有心无力。”

这是一个很现实的问题，并且是一个亟需解决的问题。

刘局再次看向陈长俊：“陈主任，还是那句话，特情中队是你们指挥中心的直属中队，王支和刘政委只相当于劳务派遣，办公办案场所的物业费、水电费，你看看能不能帮着解决？”

这不成你请客我买单了吗？

你什么都答应，就知道慷他人之慨，我们情报指挥中心什么都捞不着，还要帮着争取这个争取那个的……

陈长俊突然有些后悔跟着来调研了，可刘局虽然不分管局办，但一样是局领导，不能得罪，只能苦笑道：“刘局，这我真做不了主，回去之后我要向张主任汇报，估计张主任一样要向刘主任请示汇报。”