走在奈飞的新办公楼里罗南不难发现办公环境比以前好了太多这也证明了想要改善办公环境唯一的办法就是砸钱。

开放式的办公区里技术部门的几十名员工正在忙碌。

新的办公环境加上干劲十足的员工公司有种欣欣向荣的气息。

奈飞的副总裁兼技术部总监埃里克-迈耶陪在罗南身边这时说道：“网站所有的新内容都是由他们完成的设计。”

罗南已经亲自体验过了说道：“很不错比我预想的要好。”

埃里克-迈耶笑着说道：“主要是你给我们提出的构思和目标要求非常明确我们有了明确框架和目标再做具体的工作就容易了。”

罗南边走边说：“目前功能已经相当不错了使用中可能会发现新的问题和产生新的创意你们要及时优化我们必须保证在新行业始终处于领先地位。”

埃里克-迈耶自信十足：“我们起步早一定会一步领先步步领先。”

罗南这几天一直待在旧金山仔细体验了奈飞的社交功能和分享功能虽然有不少缺陷尤其无法与曾经用过的社交软件做比较但在他提供的思路下技术部门完成的设计总体来说非常不错可以说比曾经推特和脸书之类刚出现时功能要强大太多了。

更为重要的是奈飞收到的用户反馈对新功能的满意率高达百分之九十九点三。

这对于拥有近800万用户的奈飞来说非常不容易。

如果说论坛和聊天室开启了网络社交时代那奈飞要做的就是利用更加简单、强大、迅捷和方便的功能将网络社交推入一个新的时代。

罗南可以提供一些想法但具体的设计工作还要奈飞的技术人员来完成。

这些程序员们可以说是最具有活力的职业之一了。

其实外界的很多人非常羡慕硅谷的程序员们。

目前硅谷的程序员们收入非常可观可谓典型的高薪行业而且工作环境单纯没有太多复杂的社交一切靠实力说话。

近几年由于各行各业都在推进互联网化不愁之后的饭碗；比起垄断行业和老式行业晋升渠道更通畅机会相对来说更公平等一点。

在技术部门转了一圈罗南和埃里克-迈耶一起进了马克-伦道夫的办公室。

如今奈飞已经有三百多名员工平均每月营业收入正在逐步向4000万美元靠拢可谓业务繁忙。

“你们来的正是时候。”马克-伦道夫心情极好说道：“我这边刚刚拿到一份统计数据奈飞分享上线一周以来我们的日均出货量比上周增加了百分之二十五注册用户数比首周增加百分之五十二分享业务与租赁业务明显有良性互动。”

罗南轻轻点头：“很多影迷对于其他人喜欢什么影片往往有种好奇心理分享功能恰好迎合了他们的需求。”

曾经有个阶段他经常去网站上看小说很多人都喜欢分享自己的书单其他人也乐于通过别人的订阅书单之类的寻找适合自己的小说。

罗南提出的这个功能就是借鉴了那时的小说网站。

埃里克-迈耶说道：“现在只是一个初步功能我们接下来还会进行优化比如推出用户的分享推荐片单等等。”

马克-伦道夫轻轻点头：“这些都有利于扩大我们的互联网租赁业务。”他又说道：“还有一件事不容忽视新注册用户数的增加来源于用户们呼朋唤友式的互相联系很多现实中的朋友群体在其中谋个人的号召下在我们网站注册了用户然后形成了一个贯通现实与互联网的朋友圈。”

罗南想了想说道：“我会让集团加大对奈飞分享业务的宣传宣传吸引到的一个点极有可能扩张成为一个面。”

埃里克-迈耶是个典型的技术性管理人员对于宣传不太懂没有发表任何意见。

马克-伦道夫思考了一会说道：“宣传方式最好新颖一点最好符合互联网和社交分享的性质。”

“有道理。”罗南一时之间也没有好主意说道：“我会让宣传部门多拿几个方案出来再综合你们的意见。”