不过这会纪鑫更在意的是另一件事“请旁人的话质量什么能够保证么？”

这倒不是纪鑫不相信自己人，实在是国内报纸电视天天宣传某市地标建筑豆腐渣工程，或者某大桥出现裂缝之类的，被吓怕了。在这人心里，欧美的态度水平还是比较令人满意的，而其余几家则条件反射的有些排斥，自己可是打算经久耐用的。没用几年出问题了该去找谁？

“嗯？”罗杰有些疑惑老板的担心来由，不过他还是很快借口“我们没必要大动干戈，简单维修所需要的技术含量并不高，他们接过不少单子，有经验。再者可以找监督方，不合格的话可以拒绝付款。”

“这倒是挺好”纪鑫心动了，价廉物美质优，妥妥的好评啊“那这件事就交给罗杰你了，以后你专门负责游客这一块吧。”

“您放心，我会认真处理的”罗杰愣了一会儿，才反应过来。“修路的事也会很快有结果的”

原来罗杰看到跟着老板一起来的托马斯就明白自己的经理身份大概不保了，本想着主动辞职面子上好看。没想到现在还是负责旅游业务，这倒是轻车熟路，牧场员工都没走，重新开张也只是一句话的事，唯一的不同是发工资的人变了。

“我相信你”纪鑫看着有种“士为知己者死”的罗杰，笑了笑。自己老板光环还是很有影响力的，至少牧场经营良好，管理层没人愿意再换个新东家。

如何拉拢底层人心这一点也需要好好考虑，毕竟在小镇，既懂得放牧，又会花式表演。在游客观赏的时候即兴客串，充当导游的牛仔还是抢手货，找工作也容易得多。

于是纪鑫就对还在家的牛仔们许诺“各位，黑莓牧场并入大烟山牧场是历史性时刻，也是新的开始。但是它的名字仍然保留，业务也不贵更改，希望大家能够继续呆在这里，支持牧场。作为庆祝，我会在感恩节那天给大家回报。”

然后就是接到暗示或者明示的牛仔们开始欢呼，大声表示自己会一直在牧场工作，还有好喝一杯的已经在招呼朋友下班后去庆祝新老板的慷慨。

纪鑫对这些倒是已经习惯了，昨天见识过几次了么，虽然没有现在人多。说实话，老美的工资是挺高，可她们的福利却不多，像感恩节，圣诞节之类的别说红包，连国内豆油，水果这样的物质奖励都没有。

据纪鑫听到的消息，去年这些人受到的就是一张卡片外加隆重的祝福，口头的。所以牛仔们此时的兴奋是可以想象得了，新老板很慷慨，以后的日子很好过！！

没去理叽叽喳喳讨论的员工，纪鑫对于他们的心理深有体会，新决定宣布后如果不八卦一阵，那简直浑身难受，连工作效率也会降低的。所以他干脆眼不见为净，任凭女服务员在那边打听跟自己有关的消息：老板好年轻啊！老板有没有女朋友？性格怎么样？

“纪，我们先过去吧，剩下的人自己回去工作的”托马斯和罗杰显然对员工的了解不比纪鑫差，看他无所事事的样子，就过来邀请参观新牧场。