“半个小时！”

“你立刻回阳城我有事情问你。你来叶扎家里我在叶家等你。”

赵恒惊问道：“你在阳城？”

“对！”

“好我马上就回去。”赵恒随后挂断了电话。

这时门外突然晌了起几声敲门的声晌。

苏逸春没敢应声赵旭喊了声：“进来！”

只见从门外走进来一个三十出头的男人。

男人长得很精神西装革履仪表不凡。

进来的是“商场”企划部经理司光。

司光一看办公室的氛围有些不妙立刻想借口出去。

赵旭喊住他对他说道：“我是旭日集团总公司派来的赵旭你有什么事？”

司光一听赵旭的名字不由被吓了一大跳。苏逸春早就对他们吩咐过要是遇到一个叫赵旭的千万不要得罪他。

司光只是一个打工的又哪里敢开罪总公司派来的人。对赵旭回答说：“回赵先生我是来找苏总探讨今年宣传费用的。”

赵旭见这个司光谈吐不凡继续对他问道：“说说看！你要汇报什么？”

“是这样的。公司每年的广告宣发费用是三千万我们在阳城赞助了一个叫做幸福向前冲的一档娱乐节目。这档节目非常火为我们秦婉商场带来了不少的收益。现在节目因为火爆提高了下一年度的广告费用。一共是三千五百万我跟苏总汇报过苏总觉得他们坐地起价不值当就否决了再次合作的提议。可我觉得这个节目是我们冠名才火起来并且带火了我们商场虽然赞助费用涨了。但和我们商场的效益成正比想再找苏总商量一下。”

赵旭听了之后对司光问道：“你叫什么名字？”

“企划部经理司光！”

“那你计算过没有这档节目一共给我们商场带来多少收益？”赵旭对司光问道。

司光回答说：“计算过！以前我们没冠名这档节目每年的营收利润在五千万左右现在的年利润在一点二亿左右。”

“继续冠名直到业绩利润出现下降的拐点。只要大于原来的营收都可以继续冠名。”赵旭直接对司光下了命令。

司光听了大喜见赵旭处事干练恭声说：“好的赵先生！我这就去落实这件事情。”

“等一下！”赵旭唤住了司光。

“赵先生还有什么事情吗？”司光对赵旭问道。

赵旭对司光说：“让人事部经理带上你的履历你们一起来见我。”

“好的赵先生！”司光转身走了出去。

司光心中暗喜看这架势自己这是要被提拔的节奏啊！

当司光再回来的时候身边多了一个中年女人。

女人正是商场人事部的经理她将司光的个人档案资料交到赵旭的手里说：“赵先生这就是司经理的档案。”

赵旭仔细翻瞧着没想到司光来“秦婉商场”只有两年。而正是这两年商场的利润才得以大幅度增长。并且上面很详细介绍了司光做的成功企划。

司光原来是一个房地产策划大佬有过多次大型成功策划案例。只是后来和房产公司的老总发生了冲突才转投到了“秦婉”商场当了企划部经理。

看过司光的资料后赵旭立刻拍板决定。

“司光从今天开始你出任整个东三省秦婉商场的区域总监。负责各地商场的企业工作和监督工作有事情直接向韩副总汇报和我汇报！”

司光和苏逸春听了大吃一惊没想到赵旭会破格拔提司光。如此一来司光的职位可以说大于苏逸春之上。

短暂的震惊过后司光对赵旭恭声地说：“谢谢赵先生！”

“不用忙着谢我你这个区域总监享受商场总经理同样的待遇。另外我们旭日集团刚刚在阳城接手一个新的药厂我准备让你去出任总经理。你觉得自己能够胜任吗？”

职场一行最讲究“隔行如隔山！”但是有能力的人则不一样会很快去学习这一行并且熟悉这一行爱上这一行。

司光就是一个爱学习重创新的人。

他一听赵旭又是让他当“区域总监”又是让他当药厂负责人的。立刻对赵旭表态说：“请赵先生放心我一定不辜负您的期望做好本职工作。”